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《工作一年拉开差距》[共两册]

人文社科 admin 1个月前 (06-12) 17次浏览
《工作一年拉开差距》[共两册]

内容简介:

《工作一年拉开差距》包含:《工作一年拉开差距:逻辑思考》、《工作一年拉开差距:问题解决》共两册。

《工作一年拉开差距:逻辑思考》

刚工作一年,总是感觉思路混乱?

刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入?

总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑?

好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答?

其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。

只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!

本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!

《工作一年拉开差距:问题解决》

刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决?

总感觉很难找到突发问题背后的原因?

思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动?

项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走?

其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。

只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!

本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!

《工作一年拉开差距》

作者简介:

日本顾彼思商学院

连续十年被《日经职业杂志》(Nikkei Career Magazine)评选为“日本第一商学院”。

每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育,包括众多世界 500 强企业中的高管。

《顾彼思MBA》(「グロービスMBA」)丛书累计销量超160万册。

顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用,包括麒麟集团(KIRIN)、丰田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。

顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度, 2019年度,顾彼思服务的复购率高达98%,包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。

《工作一年拉开差距》电子书

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